Νομοσχέδιο, το οποίο δίδει την εξουσία στην Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να εκδώσει απόφαση για επέκταση μέχρι τις 31 Μαρτίου του 2021 της περιόδου λήψης έκτακτων μέτρων στήριξης εργαζομένων, αυτοεργοδοτουμένων και επιχειρήσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας COVID19, συζήτησε σήμερα κατ΄ επείγον η Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, στην παρουσία της Υπουργού Εργασίας Ζέτας Αιμιλιανίδου.

Παράλληλα, το νομοσχέδιο δίδει την εξουσία στην Υπουργό Εργασίας να πιστώνει τις εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων μισθωτών και αυτοεργοδοτουμένων για να μην χρειαστεί να καταβάλουν οι ίδιοι τις εισφορές τους από τον περασμένο Μάρτιο που ξεκίνησε η εφαρμογή των έκτακτων μέτρων μέχρι και τον Μάρτιο του 2021 που θα επεκταθεί η περίοδος με βάση σχετική απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου.

Η Επιτροπή συζήτησε σήμερα κατ΄ επείγον το νομοσχέδιο έτσι ώστε αυτό να μπορέσει να τεθεί ενώπιον του Υπουργικού Συμβουλίου την ερχόμενη Παρασκευή, προτού λήξει, στις 12 Οκτωβρίου, με βάση τον υφιστάμενο νόμο, η εξουσία της Υπουργού Εργασίας να εκδίδει αποφάσεις για επέκταση της περιόδου λήψης έκτακτων μέτρων στήριξης εργαζομένων, αυτοεργοδοτουμένων και επιχειρήσεων.

Ταυτόχρονα, η Υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε ενώπιον της Επιτροπής ότι την Τετάρτη θα εγκριθούν από το Υπουργικό Συμβούλιο άλλα σχέδια ειδικά για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους που θα έχουν βάση το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού τα οποία δεν έχουν σχέση με την εξουσιοδότηση αυτή.

«Θα γίνει ένα ειδικό σχέδιο κατάρτισης έτσι ώστε με βάση το νόμο των κοινωνικών ασφαλίσεων, οποιοδήποτε σχέδιο ορίζεται από την Υπουργό το οποίο αφορά κατάρτιση ανέργων και εκδίδεται από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού να θεωρείται ως απασχόληση», εξήγησε.

Η κ. Αιμιλιανίδου είπε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα τεθούν σε κατάρτιση για θέματα ασφάλειας, υγείας και υγιεινής «έτσι ώστε αυτοί οι έξι μήνες που θα βρίσκονται στο συγκεκριμένο σχέδιο κατάρτισης να θεωρούνται και συνεχής απασχόληση» και να δικαιούνται ανεργιακό επίδομα στη συνέχεια. Πρόσθεσε ότι αυτό το σχέδιο θα αφορά και απασχολούμενους οι οποίοι είναι δικαιούχοι του σχεδίου αλλά και άλλους.

Μιλώντας στην Επιτροπή Εργασίας, για το νομοσχέδιο που βρίσκεται ενώπιον της Βουλής, η κ. Αιμιλιανίδου είπε ότι «η εξουσιοδότηση που δίδει ο νόμος για να εκδίδω αποφάσεις με όρους και προϋποθέσεις για τα ειδικά σχέδια τα οποία αφορούν τα έκτακτα μέτρα που λαμβάνονται λόγω της πανδημίας, λήγει στις 12 Οκτωβρίου του 2020» με αποτέλεσμα για τους επόμενους μήνες μέχρι και τον Μάρτιο του 2021 «να μην μπορώ να εκδίδω αποφάσεις με βάση τον προηγούμενο νόμο».

«Με βάση τα δεδομένα πιστεύουμε ότι πρέπει να δοθεί εξουσιοδότηση μέχρι τέλος Μαρτίου του 2021», είπε η κ. Αιμιλιανίδου και σημείωσε ότι εφόσον ψηφιστεί το νομοσχέδιο θα συζητήσει με τους κοινωνικούς εταίρους για τροποποίηση των σχεδίων.

Η Υπουργός Εργασίας ζήτησε επίσης από τους Βουλευτές να της δώσουν την εξουσία για τροποποίηση κάποιων άρθρων του νόμου περί κοινωνικών ασφαλίσεων για να έχει την δυνατότητα να προβαίνει σε πιστώσεις και παράλληλα, όπως εξήγησε, να θεωρείται η εργασία κάποιου που συμμετέχει στα ειδικά σχέδια ως συνεχής απασχόληση για να δικαιούται ανεργιακό επίδομα μετά την λήξη των σχεδίων τον Μάρτιο του 2021.

Αναφερόμενη στο σύνολο των σχεδίων που υπάρχουν, η Υπουργός Εργασίας εξήγησε ότι υπάρχουν σχέδια που αφορούν την πανδημία του κορωνοϊού και υπάρχουν και τα σχέδια του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου με βάση την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και με όλα αυτά τα σχέδια καλύπτεται η πρόσληψη ανέργων, με προϋπόθεση για ένταξη των επιχειρήσεων να μην έχουν προχωρήσει σε απολύσεις και να μην έχουν μειώσει μισθούς.

Όσον αφορά τις επιχειρήσεις που δεν θέλουν να συμμετάσχουν πλέον στα σχέδια, η κ. Αιμιλιανίδου προειδοποίησε ότι «όσες επιχειρήσεις θα απολύσουν προσωπικό ή θα μειώσουν μισθούς χωρίς να ακολουθήσουν την διαδικασία του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων ή θα μειώσουν ώρες εργασίας χωρίς την ανάλογη συζήτηση στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, μια μέρα η πανδημία θα τελειώσει» και αυτές οι επιχειρήσεις δεν θα δικαιούνται πλεονασμό και θα πρέπει να αποζημιώσουν τους υπαλλήλους τους, διότι θεωρείται προσωρινή μείωση του κύκλου εργασιών τους.

«Υπάρχουν δεκάδες αποφάσεις του εργατικού δικαστηρίου που λένε ότι οποιαδήποτε προσωρινή μείωση του κύκλου εργασιών δεν θεωρείται ως λόγος πλεονασμού», τόνισε και υπογράμμισε πως όταν τελειώσει η πανδημία, δεν θα εγκρίνονται για αυτές τις επιχειρήσεις αιτήματα που υπάρχουν κατά δεκάδες για πρόσληψη φοιτητών και ξένων εργατών.

Ανέφερε ότι αυτά όλα είναι αποφάσεις Υπουργικού Συμβουλίου και ότι υπάρχουν κίνητρα και αντικίνητρα, σημειώνοντας ότι «ένας καλός εργοδότης που σέβεται τους νόμους και εκτιμά το προσωπικό του μπορούν και τα αιτήματα του να επεξεργάζονται και να τυγχάνουν υλοποίησης σε πολύ πιο σύντομο χρονικό διάστημα».

Επιπλέον, η Υπουργός Εργασίας είπε ότι την προβληματίζει και θα τεθεί προς εξέταση το κατά πόσον μια επιχείρηση θα δικαιούται να συμμετάσχει στα κυβερνητικά σχέδια στήριξης όταν κάποιον μήνα (π.χ. Αύγουστο) είχε μια κερδοφορία και ένα κύκλο εργασιών που καλύπτει τις ανάγκες της, παρά το γεγονός ότι τον ερχόμενο Νοέμβριο έχει μείωση κύκλου εργασιών.  

Εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομικών τάχθηκε υπέρ του νομοσχεδίου λέγοντας ότι η οικονομία χρειάζεται ακόμη στήριξη λόγω της αβεβαιότητας που δημιουργεί η πανδημία του κορωνοϊού.

neAmmochostos/ΚΥΠΕ